成都人力资源管理师

适用学员：

1. 学员对自身当前职业能力及发展阶段不清晰。

2. 学员理论知识与专业技能薄弱。

3. 学员学习主动性差、拖延、没耐心、不坚持。

4. 学员对未来职业发展感到迷茫：不清楚未来的发展路径，也不知道具体需要提高什么。

5. 学员实际工作能力差，不能将所学的知识用于工作实践，从而无法有效提升工作能力，导致学习时间的浪费。

6. 非科班出身，又缺乏相关专业资格凭证，就业选择少、晋升机会少。

课程优势：

1、精讲题库：逐章精讲，系统学习夯实基础；海量题库，在线测试全面备考；

2、老师答疑：及时扫除盲点难题；老师重点指导突破综合评审；

3、归纳模拟：重点归纳，考前系统归纳考试重点；全试题实时模拟考；