成都高级知识管理培训专家（战略）

课程模块

模块六：培训差异化定位与优势打造（LD）

模块七：企业战略文化融合落地与引导员工行为价值增值

模块八：培训师团队的打造（TD）

主要内容

课程一：内容为核心：打造人课合一的竞争优势课程二：转化为王道：将经验转化为知识

课程一：企业治理三角方略文化导向的辨析课程二：企业战略与企业文化的关系的辨析 课程三：战略执行具体系统课程四：组织与流程变革本质上是人与文化的变革课程五：员工行为价值管理及其企业文化的引爆点课程六：员工行为价值评价课程七：实现员工行为价值管理思路、方法课程八：员工行为价值增值的评价

课程一：如何复制优秀培训师？ 课程二：打造教练式讲师 课程三：行动学习法在培训中的应用