经验分享：恰当的福利待遇（二）

　　墨西哥
生活成本排名（墨西哥城）：第104位
销售与市场营销主管的薪酬：16.3591万美元
数据录入员的薪酬：1.1017万美元 2008年平均工资预计增幅：4.8%
假期：23天
　　本地奖励措施：由于很难吸引高素质的外国员工来到污染严重的墨西哥城工作，一些公司提供了“躲避污染旅行”或者去太平洋或墨西哥湾沿岸度假且费用全部报销的奖励。当地节日中有个奇特的风俗：母亲节如果在工作日期间，职工可以请假一天或半天，请妈妈外出吃午餐，此举造成了严重的交通拥堵。
　　巴西
生活成本排名（里约热内卢）：第64位
销售与市场营销主管的薪酬：20.8691万美元
数据录入员的薪酬：1.1829万美元
平均工资预计增幅：5%
假期：40天
　　本地奖励措施：其实这更像是安全防范而不是奖励，但是为了防止绑架事件发生，巴西的高级经理全部乘坐防弹汽车，并且有保镖跟随左右。（墨西哥也有这项福利政策。）“这种福利想来非常奇怪，”翰威特咨询公司的阿克说，“但是如果你的高级经理被绑架了一个月，你的公司实际上会遭受重大损失。”
　　美国
生活成本排名（纽约）：第15位
销售与市场营销主管的薪酬：22.93万美元
数据录入员的薪酬：3.54万美元
平均工资预计增幅：3.7%
假期：25天
　　本地奖励措施：行政工资顾问公司Pearl Meyer & Partners指出，为了打理那些丰厚的一揽子工资，美国的首席执行官大都享有金融计划福利，其数额大约是每年2万美元。这笔钱帮助他们为重要的会计师、地产律师和金融策划师付费。这项福利在其他地区非常罕见。此外，Mercer公司说，鉴于美国社会官司不断，一些公司还为雇员提供独特的集体或预付费法律服务。在集体健康保险中，雇员支付保险金，以便在他们有写遗嘱、收养孩子或者房地产交易等需求时，可以免费或者以折扣价获得律师服务。
　　俄罗斯
生活成本排名（莫斯科）：第*位
销售与市场营销主管的薪酬：11.7135万美元
数据录入员的薪酬：1.0325万美元
平均工资预计增幅：10.2%
假期：39天
　　本地奖励措施：在俄罗斯，公司赞助的抵押贷款被看作是非常有吸引力的奖励，因为俄罗斯的生活成本非常高，而且消费者通常很难获得贷款。翰威特咨询公司的阿克说，提供这项奖励的公司为贷款担保，在有些情况下，它们还会帮助雇员获得更优惠的利率。在其他新兴市场如印度和巴西，公司也为员工贷款提供帮助。
　　法国
生活成本排名（巴黎）：第13位
销售与市场营销主管的薪酬：18.8771万美元
数据录入员的薪酬：2.8857万美元
平均工资预计增幅：3%
假期：40天
　　本地奖励措施：如此长的假期似乎还是不够，一些法国雇主以名义价提供公司所有的滑雪小屋和海滩度假屋供员工使用。Mercer公司的查尔斯·内尔森说，德国也偶尔提供这样的奖励，内尔森在英国和爱尔兰主持健康与福利方面的实际工作。