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上海香港财经学院卓越领袖总裁班

29800

课程班型大班

上课时间周六周日

课时数量半年

课程简介

机遇挑战
纵观世界经济格局,把握市场机遇,探寻企业转型突破之路
模块一:探寻企业转型突破之路

● 全球经济低迷险恶

● 中国经济现状堪忧

● 中国经济发展潜力巨大

● 中国经济战略深度调整前景光明  

● 中国企业何去何从?

● 中国一带一路战略带来哪些发展机遇

● 国家政策取向与市场“风口”

● 新兴产业的发展与市场机会

战略布局
科学的发展战略是一个组织走向成功的重要引擎,事关企业兴衰成败
模块二:企业战略管理

● 战略的本质及其基本逻辑

● 战略管理的重要意义和理论基础

● 战略实施的内部支持与战略地图  

● 战略管理的过程

● 战略评价与控制

● BATJ(百度、阿里、腾讯、京东)战略设计案例研讨


资本运营
企业在创造利润的同时,需合理管理财富,这就需要专业的资本运作经验
模板三:战略财务管理与价值创造

● 战略导向的财务管理体系

● 支持经营发展战略

● 基于战略导向的投资决策

● 战略融资方案和结构优化

● 企业战略盈利能力的增长 

● 基于价值评估的财务报表分析

● 企业战略绩效管理与风险控制

● 企业融资方式及操作

● IPO的监管模式、总体周期

● CAPM、Fama-French、CRR理论定价模型


人才培养
二十一世纪什么贵?人才贵!寻找与培养人才成为企业重中之重

模块四:人力资源战略规划与管理体系

● 企业组织和人才的转型、挑战和发展

● 老板和高管之人才管理“道”和“术”

● 战略人力资源管理赋能体系之全新解码

● 员工敬业度和员工体验模式

● 员工培育和成长发展   

● 激励和优秀人才留用

● 人才梯队和继任者建设

● 人员管理的风险管控

● 股权激励的模式和关键条款设计

● 股权纠纷的解决和妥善处理


领导智慧
企业高层管理者应具备很高的管理技能,影响和感召下属,提升企业的运营效率

模块五:情商领导力与沟通协调

● 中国企业领导力发展的四个境界

● 情商领导力六种风格调研分析

● 卓越领导为什么需要重视情绪管理

● 结果导向,赏罚得力的12个标准

● 企业情商领导力体系建设咨询  

● 四大沟通风格类型判断

● 公共关系维护的准则和技巧

● 人在沟通中的共性、差异性

● 聆听、提问、回应、表达技巧

● 有效协调调节下属关系


精英俱乐部与私董会(长期)
参与高端俱乐部整合资源
模块六:增值服务
精英俱乐部    政企领导私董会(需另付费参加)

● 参加精英俱乐部,定期举行主题研讨会;

● 加入各种校友群,企业家群;

● 资源共享。   

● 每两个月一次线下私董会活动;

● 可提供资本对接、项目路演;

● 资源共享、构建利益共同体;

● 企业问题答疑指导等服务;

● 私董会平台培训课程终身免费学习;

● 会员资格世袭。

使用人群
各行业企业董事长、总经理、总监等高管、各行业影响力较大的创业家、实战家
课程亮点
贴合企业实际,落地性强,资深行业导师亲授、案例实践、游学参访,课程针对性和实用性强、精英俱乐部、高端私董会,快速搭建优质人脉

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