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苏州人力资源管理师

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课程简介

HR认证为什么越来越火

  ☆ 热门考证

  ☆ 3-5 年持证上岗的必然趋势

  ☆ 通用、不需年审、工种、终生有效

  ☆ 开启财富人生的金钥匙

  ☆ 自我职业发展能力

      调查显示,国内现在需要中人力资源专业人才的量为600多万,北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。据了解,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动)。在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,高不超过1.5万元,低不低于8千元。

 

培训目标:

☆ 通过学习帮助学员系统掌握人力资源管理知识体系;

☆ 专业的师资队伍和严格的教学安排学员的通过能力;

☆ 采用案例研讨提员实际操作能力;

☆ 建立学员互动平台,加深学员的交流和沟通,扩展学员的人脉网络关系.

课程特色:

1. 把握人力资源发展的时代脉搏,围绕“敏感、、引导、推进”的指导方针,使学员从中受益。

2. 组织HR考证领域师资,理论和技能的双重;合格者由劳动和社会部颁发,通用,境外就业的证明。

3. 智胜教育将邀请人力资源业内人力资源咨询、大型企业人力资源总监及人力资源职业资格辅导老师授课,以增加内容的可操作性与指导性。

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