上海人力资源管理师考试培训哪里比较好

要想顺利考取执业资格证书，考前培训至关重要。上海海悉教育专注于劳动关系协调师培训十余年，积累了丰富的教学经验，采用先进的授课方式，学员短时间即可有显著提升。具体情况如何，还是一起来了解下吧。

海悉教育培训中心课程设置

人力资源心理师精品课程
课程内容：社会心理学对人力资源管理的影响、组织行为与员工激励、人力资源测评、员工发展心理学。认知过程与员工培训、成人教育心理学、员工职业指导、人格心理学对人力资源管理的影响。异常心理与员工心理健康、员工压力管理、团队心理咨询与EAP方案。

企业人力资源管理师培训班
课程简介：采用定期、定时、滚动、教学形式，尽可能满足培训学员的需求。模块的内容基于分级而逐级加深。主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及人力资源专业英语课程。

经济师培训老师简介

刘老师：管理学博士，美国人力资源管理协会会员。曾任BP中国华东区高级培训经理。期间参与国家劳动和社会保障部门职业经理人、营销师、品牌管理师等项目研发。主讲综合案例研究等主干课程模块。

聂老师：教授，留日学者，管理学硕士，上海大学公共管理系系主任，现任西南物流集团有限公司独立董事，上海交通大学安泰管理学院兼职讲师、上海市人力资源和社会保障局国家职业资格口试考评员。

海悉教育优势和教学特色

培训师资由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成。培训教材采用人力资源实务岗位培训项目中心编印的人力资源实务培训专用教材，贴近考试情境，为备考奠定坚实基础。

经济师考试培训地址详情

上海市浦东新区德州路240号

海悉教育介绍

上海海悉教育培训中心秉承"求真、务实、创新"的办学理念，以企业和社会对管理型、技能型人才的迫切需求为导向，以提升职场管理能力和提高职场技能为目标，开展各类培训，使海悉教育在日益竞争激烈的培训市场始终处于先导地位。海悉教育拥有一支成熟的培训师队伍，多年的授课经验，勤勤恳恳、一丝不苟的治学态度使得我们培训出一批又一批对社会、对企业有用的优秀人才，因此受到广大新老学员的一致认可。

关于人力资源管理方面一些知识资讯介绍

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历)，须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门)，客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。