裕华区人力资源培训 口碑排行

金色未来教育培训学校是一家综合性培训机构，常年开设人力资源管理培训等课程，我们现已形成了完善的培训管理体系、良好的学员口碑和普遍的社会认可，具体情况让我们一起来了解一下吧。

金色未来教育培训学校课程设置

高级人力资源管理师资格认证培训
课程详情：按照《职业资格培训教程》和《人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

零基础健康管理师资格认证培训
课程详情：健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及简健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师是人社部、卫计委联合颁发认证的职业资格证书，可创业、开业及就业。

人力资源管理培训老师介绍

刘乃持（牛奶君）
10余年企业实战经验，曾担任知名企业项目经理、高级培训经理、人力资源总监等职，现担任某公司副总经理兼人资总监、商学院院长、首席讲师。专心耕耘于人力资源管理领域，擅长人才培养、管理者技能提升，对招聘配置，薪酬绩效、组织发展、企业文化建设等有丰富的实践经验及个人见解。

李小林老师
多年人力资源管理师培训经验，授课风格生动、幽默，讲解深入浅出，案例丰富，自主研发多套人力资源实训模式。善于通过互动体验式的培训方式，使学员深入理解和掌握人力资源管理的基本要素和核心内容。

金色未来教育优势和教学特色

源于其自身强大的教学研发系统和完善的教育培训管理体系，获得更多经验丰富的管理人员传授自身经验。

关于金色未来教育

金色未来培训学校创立于2002年，是一所综合性培训学校。目前设有四个学院，三个校区，两个中心和一个公司：四个学院包括套本学院、会计学院、建筑工程学院和企业商学院，三个校区为石家庄校区、保定校区、秦皇岛校区，两个中心是公务员考培中心、职业资格培训中心，以及石家庄人力资源服务有限公司。学校始终秉承“谦诚、笃学”的校训，坚持“以职业能力为核心、以市场为导向”的培训理念，以“对学员负责，让企业满意”为标准严格要求自己，不断提高培训质量和服务水平，为客户提供更高品质的培训课程，为企事业单位源源不断的输送优秀人才与先进理念，立足河北，服务河北！

人力资源管理培训地址详情

石家庄市裕华区育才街口金领大厦

有关人力资源管理师方面相关知识介绍

人力资源管理师有哪些用途?
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。