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北京企业EAP执行师

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课程简介

课程介绍:

提升员工心理健康:员工面临工作压力、人际关系问题、情绪困扰等,EAP服务可以提供专业的心理支持和咨询,帮助员工解决问题,提升心理健康水平。

提高员工工作满意度:通过提供心理支持和咨询,员工能够更好地应对工作中的困难和挑战,减少负面情绪,提高工作满意度和幸福感。

减少员工离职率:EAP服务可以帮助员工解决个人问题,增强员工对企业的归属感和忠诚度,减少员工的离职率,提升人员稳定性。

提升员工工作效能:通过解决员工的心理问题和情绪困扰,EAP服务可以提升员工的工作效能和工作表现,促进员工个人和职业发展。

增强企业形象:提供EAP服务显示企业对员工关心和关注,增强企业的人文关怀形象,吸引和留住优秀人才。

学习内容:

(1)身边的心理学、自己践行心理学、身心健康心理学、(2)提高智能、激发潜能、洞察人性、影响他人心理、初次见面的心理操纵探知对方、(3)了解女性、掌控男人、正确的追求异性、正确理解夫妻心理学(4)事业发展、操纵对手、 迂回技术、自我调节肯定、 快乐原则、观察自己、创造自我。

适合人群:

1、心理学(心理学、应用心理学)学 科的相关专业人员;

2、学校的辅导员、心理健康辅导老师及班主任、教师或校外辅导员;

3、青少年社会福利机构、未成年犯管教系统的工作人员;

4、面向社会从事心理咨询、心理疾病治疗的心理工作者;

国家民政、妇联、司法等从事关系协调等其他心理学工作者;

5,企业老板,公司HR等相关工作者。


使用人群
心理学的相关专业人员、青少年社会福利机构的工作人员、其他心理学工作者、企业老板,公司HR等相关工作者
课程内容
企业EAP执行师
课程亮点
专业指导

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