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李老师 @成都九略培训

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专业解答培训方案

课程简介

培训对象

 企业负责人、HR及相关管理人员

【课程背景】 

培训师的对手,不是自己,而是流量!日渐挑剔的学员,不懂互动教练式的内训师肯定out,授课效果沉闷单调!本课程运用2天时间,通过密集训练,帮助内训师养成互动教练式授课习惯,大大提升讲师素质和授课技能,保证授课效果!目标:

 课程亮点

  将企业培训师技术结合心理体验和能量修炼的课程,美国培训与发展协会训练体系,演练为主,70%练习;10%的讲解;10%游戏;10%考核点评。

  “培训师是练出来的”,本课程区别于多数“坐着听”的企业培训师课程。

【培训收益】 

  

  一、简单易学的讲师训练体系,放之四海皆准的鱼式结构

  二、巧妙转化紧张:再也不用拼命克服紧张,紧张只是一种附加的能量,转化它……

  三、见证神奇:任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧,人人都能掌握

  四、丹田练气发声技巧:95%的培训师不会也不教的,讲课6-7天不哑火

  五、讲师的肢体语言和表演训练,极富生活化和戏剧化

  六、轻松成为故事高手:应变处理技巧、案例点评和提问技巧

  七、现场点评学员当场进步

大纲:

1、企业培训的定义

2、企业培训师的角色定位

3、企业培训师的专业工作流程

4、培训技巧的运作

5、培训内容的设计与准备

6、生动性趣味性的授课技巧

7、场面控制技巧

8、培训总结--我们走在大道上

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