广东乡镇公务员考试体检常见问题指导

　广东乡镇公务员考试体检常见问题解答

　　1、进入体检时，报考者需要提供哪些证明材料?

　　(1) 在职人员进入体检时，必须提供所在单位同意报考证明(有主管部门的，须经主管部门认可)。

　　(2) 辞职、代理人员(办过就业手续的)进入体检时，必须提供由市、县(区)人力资源和社会保障局属人事关系代管部门出具的同意报考证明。

　　(3) 民营企业未办人事代理的人员进入体检时，必须提供由本单位出具的同意报考证明，并同时提供《企业法人营业执照》复印件。

　　(4)在职中小学教师允许报考，但必须在体检时，提供经所在县区及市两级教育行政主管部门同意的单位同意报考证明。

　　2、报考公务员对身体条件有哪些具体要求?考生应注意什么问题?

　　公务员招考相关法规明确规定，报考者应具有正常履行职责的身体条件，也就是要求报考者的身体条件必须符合人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用 标准(试行)》;报考公安机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院的司法警察职位的考生，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检 。

　　3、如何确定体检和考察人选?

　　体检和考察人选按职位招录计划数，在同职位面试人员中依考试总*从高分到低分等额确定。体检和考察工作由省直各招录机关和各市及省直管县负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。招录职位体检或考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。递补各不超过两次。

　　4、怎么知道自己是否进入体检和考察?

　　参加体检人选建议名单确定后报考人员在规定时间内登录公务员录用主管部门公布的相关网站查询，有的招录机关会电话通知报考人员。

　　5、体检工作由谁负责?体检的项目和标准怎么确定?涉及体检的文件有哪些?

　　体检工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一部署,体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同卫生行政部门规定。涉及体检的文件有：

　　(1)原人事部和卫生部联合印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号);

　　(2)人力资源社会保障部会卫生部联合印发的《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号);

　　(3)人力资源社会保障部、卫生部和国家公务员局联合印发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。

　　公安机关、机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门中，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中已经规定的相关职位录用公务员，其相关项目应按照该标准执行，未作规定的职位或项目，体检标准仍按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　其他部门招录公务员，都要按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　经上级有关部门批准，我省司法行政部门医学、心理矫正类职位按照单侧矫正视力低于5.0，不合格的标准执行。