人力资源考试备考攻略

  对于人力资源管理师考试的考生来说，*关心的莫过于如何备考了，为提高考生们的复习效率，小编提出如下几点建议：
  ● 根据自己的情况选择适合于自己的学习策略
  1、对于应考科目的选择
  一、二级共三场科目，三、四级只有两场科目。应该了解各科特点，结合自己的学习特点的倾向和能力程度的达成来选择。
  2、对于看真题、看书、听课、做题的选择
  看真题的目的是明确考试的标准和难度;看书是为了熟悉理论体系和消化内容;听课是为了明确重点;做题是为了强化重点内容符合考试要求。一般情况，初次学习应该按照上述顺序进行;反复学习及复习中，可以根据自己的特点选择和有所倾重。
  如果有听课录音，我们建议反复听;如果稍有时间，我们建议适当地做真题，选择题以近期为好，技能题以稍远为好，不要急于做题，更不要搞题海战术，如果对于教程没有70%的消化，认可不做题。
  3、对于教程结构的选择
  大部分“注意事项”的全部为突出重点，“能力要求”的重点一般是偏前的题目，“知识要求”的重点一般是偏后的题目。
  如果把真题的考点在教程内容中落下的时候并总结其频率及其规律的话，命题规律在教程结构中就活起来了，你就感觉到离考试很真切了。
  ● 如何踏实、逼真地接近考试
  1、把每一章的内容，都分出可选的各类题型的重点，并把重点分成细分更重点的层次。
  2、检验所划定的重点是否接近考试的标准和难度。
  3、背诵重点，并反复、耐心地验证准确率。
  最后，小编要送大家一个考试成功的永恒定律公式：考试成功=准确把握考试的标准和难度+准确把握预测的重点范围+准确地记忆必要的知识考点+准确地适应考试变化性题目