南京企业人力资源管理师

1. 人力资源管理师介绍

人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

2020年9月人力资源管理师证书退出人社局考试目录

李 克 强主持召开常务会议：决定分步取消水平评价类技能人员职业资格 推行社会化职业技能等级认定。会议指出，按照部署，深化“放管服”改革，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验。推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。

目前江苏省的企业人力资源管理师证书是江苏省人力资源服务行业协会颁发

2. 报名条件、考试题型、报考费、考试时间和证书发放

（1）考试的基本介绍

（2）考试时间

一年两次考试，分别是5月和11月，成 绩一年有效

报名时间分别为考前4月和9月，具体报名时间等通知

（3）证书查询:技能人才评价证书全国联网查询

3. 班型介绍和师资介绍

（1）课程班型的基本介绍