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课程简介

蓝海凡思教育以

1、学习和培训理论

2、培训总监的角色与能力

3、学习氛围与培训部门影响力提升

4、培训和培训系统认识

5、培训需求管理

6、培训计划管理

7、培训项目管理

8、培训绩效评估

9、内部讲师体系建设

10、培训资源管理

11、处理好培训与HR其他模块的关联性

使用人群
基础薄弱

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