沈阳人力资源一级培训
课程班型小班
上课时间白天班
课时数量请咨询
课程简介
人力资源管理师(Human resources management division)按级别划分“人力资源管理师一级”、“人力资源管理师二级”、“人力资源管理师三级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。
人力资源一级报名条件
1 连续从事本职业工作19年以上。
2 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
考试内容
(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理; (2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。 (3)综合评审:公文筐(文件筐)考核。
沈阳启岳教育人力资源课程优势有哪些?
1、理论&实战,课堂之上还原职场人资工作原生态。 2、精讲+考点串讲+实战沙龙+APP题库模拟。 3、面授+网课,手机电脑可实现随时随地学习! 4、诚邀企业高管与高校名**师坐镇,一次性学透人力资源。
- 使用人群
- 有需要的学员
- 课程内容
- 人力资源一级培训
- 课程亮点
- 理论+实操、网课+面授
免费领取试听名额
名额有限 领完为止
评价
更多-
135****0983 2023-12-19
孩子已经学完了,还不错
报名课程:普通话培训 -
136****2955 2023-09-01
学习氛围喜欢,课程满意
报名课程:教师资格证培训 -
188****9494 2023-04-24
已经在这学完了,感觉还可以
报名课程:中学教师资格证
相关推荐
通知:本页信息由注册会员(机构)自行发布或提供,所有内容仅供参考,最终以机构的官方信息为准,任何关于对机构的推荐都不能替代您的考察核实,本站不承担相关内容和推荐所引起的法律责任。如果您的知识产权或其他合法权益被侵犯,请立即向我们发出"权利通知书",我们将根据相关法律法规采取相应的措施予以处理,切实维护您的合法权利。联系我们:18615226315@163.com