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沈阳员工关系管理

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课程班型小班

上课时间周六周日

课时数量56课时

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仁财李老师 @辽宁仁财职业培训学校1

微信号:hos******re

辽宁仁财职业培训学校

课程简介

在人资管理的实践中,存在许多认知和操作上的误区,从而直接导致了企业用工风险的发生,致使企业付出了惨痛的代价。本课程,对若干常见的实操误区问题,给予法律实操性的解析,提高人资从业人员的法律素质和实操技能,引导企业规范用工,规避用工风险。 

【主要内容】 

1、试用期满订立合同缴纳社保 

2、试工期约定不录取不付工资 

3、没有业绩可以解除劳动合同 

4、个人离职不支付经济补偿金 

5、入职满一年享受带薪年休假 

6、迟到早退旷工加倍扣罚工资 

7、社保缴费基数执行基数 

8、部门撤销就可解除劳动合同 

9、雇主险商业险可替代工伤险 

使用人群
研究员工关系管理的人士
课程亮点
经过大规模的培训实践,培训高效可靠、大规模,更高效,省成本、多种形式的应用场景

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