沈阳员工关系管理
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课程班型小班
上课时间周六周日
课时数量56课时
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仁财李老师 @辽宁仁财职业培训学校1
微信号:hos******re
辽宁仁财职业培训学校
课程简介
在人资管理的实践中,存在许多认知和操作上的误区,从而直接导致了企业用工风险的发生,致使企业付出了惨痛的代价。本课程,对若干常见的实操误区问题,给予法律实操性的解析,提高人资从业人员的法律素质和实操技能,引导企业规范用工,规避用工风险。
【主要内容】
1、试用期满订立合同缴纳社保
2、试工期约定不录取不付工资
3、没有业绩可以解除劳动合同
4、个人离职不支付经济补偿金
5、入职满一年享受带薪年休假
6、迟到早退旷工加倍扣罚工资
7、社保缴费基数执行基数
8、部门撤销就可解除劳动合同
9、雇主险商业险可替代工伤险
- 使用人群
- 研究员工关系管理的人士
- 课程亮点
- 经过大规模的培训实践,培训高效可靠、大规模,更高效,省成本、多种形式的应用场景
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名额有限 领完为止
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